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Offre d'emploi - Directrice adjointe installation

18 mars 2019

Directrice adjointe installation

Profil pédagogique avec des compétences en gestion des organisations

Le Centre de la petite enfance des Jardins Jolis est à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour ses quatre installations de Rivière-du-Loup et de St-Épiphane totalisant 164 places et une nouvelle installation de 25 places à St-Modeste d’ici 2021 pour un total de 189 places.

Coordination générale :
□   Travailler en collaboration avec la direction générale à l'accomplissement de la mission du CPE et à l'atteinte des objectifs fixés par le conseil d'administration 
□   Assurer une gestion efficace du fonctionnement des installations
□   S'assurer de l'application des politiques, lois, règlements, règles et normes en vigueur
□   Faire face aux imprévus et les solutionner ou recommander des solutions et les appliquer
□   Superviser le personnel sous sa responsabilité et agir comme personne-ressource auprès du personnel
□   Participer à la sélection du personnel
□   Accueillir le nouveau personnel et s'assurer de son intégration
□   Évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité
□   Appliquer les mesures disciplinaires ou administratives
□   S'assurer du respect de la convention collective et participer à sa négociation

Gestion pédagogique :
□   Participer à l'élaboration des politiques, à la détermination des objectifs, au développement du programme éducatif et à la planification du travail
□   Superviser, soutenir et conseiller les éducatrices dans l'application du programme pédagogique
□   Planifier, organiser et coordonner les activités ou projets du CPE
□   Encadrer les éducatrices et leur offrir un soutien pédagogique et technique
□   Voir au respect des horaires de travail
□   Identifier les besoins et planifier des activités de formation et de perfectionnement
□   Assurer les liens de communication entre les parents et les éducatrices
□   Voir à l’aménagement des locaux et à l’entretien du matériel et des équipements
□   Organiser et animer les réunions du personnel

Qualification
□   DEC en techniques d’éducation à l’enfance ou équivalent ET diplôme universitaire en soutien pédagogique ou en ressources humaines. Une équivalence de qualification peut être reconnue en conformité avec le Guide de classification et de rémunération du réseau des CPE.

Expérience requise
□   Trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans un poste de direction adjointe, de préférence dans un CPE ou une entreprise de service liée au domaine de l'éducation
□   La connaissance des législations entourant les services éducatifs à l'enfance et le système de financement des services de garde et une bonne connaissance du programme éducatif du ministère de la famille « Accueillir la petite enfance » est un atout important
□   La connaissance de la gestion et de l'application d'une convention collective est aussi un atout important
La personne choisie devra être en mesure de démontrer une grande capacité à communiquer et à établir des liens avec le personnel, les parents et la direction générale.

Conditions de travail
Horaire de travail de 32 à 35 heures par semaine sur 4 à 5 jours selon les besoins. L'échelle salariale applicable pour ce poste est celle proposée par le Ministère de la famille selon le Guide de classification et de rémunération du secteur des CPE pour ce poste.
Si cet emploi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Mary-Eve Gauvin à l'adresse courriel suivante : maryeve.gauvin@cpejardinsjolis.com au plus tard le 3 avril 2019 à 16h00.

 

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